Conflictos Organizacionales

En las organizaciones los conflictos aparecen de distintas formas y en distintos niveles involucrando a personas y/o equipos internos o externos a la organización. Esta multiplicidad de escenarios ha hecho que las estrategias y herramientas que usamos para resolverlos se asocien a otras intervenciones...

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La obligatoriedad de la mediación, un paso previo a la demanda de pensión de alimentos

La ley exige un trámite previo, denominado “mediación familiar”, instancia en la que las posibles partes de un juicio se reúnen ante un tercero imparcial. El mediador buscará la forma de que las partes logren un acuerdo y así evitar la entrada al juicio. El resultado de esta mediación puede ser exitoso, se logra acuerdo y ya no es necesario recurrir a un tribunal. Si no se logra acuerdo, el mediador extenderá un certificado de mediación frustrada,...

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Mediación de conflictos

La mediación es un proceso que ayuda a personas o grupos a construir una solución o acuerdo frente a un conflicto específico, a partir del diálogo y el entendimiento mutuo; pero no solo se queda ahí, ya que con el compromiso de las partes y el uso adecuado de técnicas, la mediación puede ayudar a transformar las relaciones, las pautas de convivencia y la forma de comprender al otro, es uno de los sistemas alternativos para la resolución...

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